跟着2024年年报的渐次败露，越来越多的上市公司选拔在年报中发布“致投资者的一封信”或“董事长致辞”，借此论说企业政策愿景，共享处理层念念考的点滴，以至直言公司濒临的筹谋挑战。

泛泛而言，年报中的财务数据和业务信息较为专科和复杂，部分平日投资者可能难以透彻会通。通过“致投资者的一封信”或“董事长致辞”的体式，用诚笃憨厚、阳春白雪的谈话向投资者发挥公司的筹谋情景、发展政策等，不错向投资者传递处理层对公司异日发展的信心，让投资者感受到数据背后的“温度”，增强投资者对公司的了解和信任。

比如，中国吉祥保障（集团）股份有限公司（以下简称“中国吉祥”）、紫金矿业集团股份有限公司（以下简称“紫金矿业”）、中兴通信股份有限公司等公司均在致辞中说起要通过AI赋能公司业务发展，并强调要积极吩咐变革。在中国吉祥2024年年度讲述中，其董事长马明哲在致辞中暗示：“非为怎样吩咐变革，而是成为变革本人；非求在波浪中糊口，而要趁势而为、把抓波浪新主见，是咱们看成中国新时间企业要答复寰球的时间命题。”在紫金矿业董事长陈景河看来，以DeepSeek为代表的AI东谈主工智能搅拌时间风浪，矿业弗成“不闻不问”，信息工夫与坐蓐运营场景深度交融势在必行。他强调，要积极引入AI工夫赋能坐蓐运营处理，全面升级数字信息与智控系统，使之成为不可或缺的处理器具和平台。

在福耀玻璃工业集团股份有限公司发布的2024年年度讲述中，其董事长曹德旺在致辞中发达成绩十拿九稳的同期，也强调了团队精神的进攻性。“公司逾额完周密年主要坐蓐筹谋主见，这是一件很是了不得的事情，是寰球通过昂然换来的。”“告捷要依靠团队，要肃清个东谈主豪杰主义，任何告捷莫得团队是压根作念不出来的。”

笔者合计，通过“致投资者的一封信”或“董事长致辞”等体式，上市公司得以与投资者真诚调换，其目的在于结束共识，投资者的关注点将不再局限于短期财务讲述预期，而是会进一步对公司的发展理念产生深度招供。

真诚调换不局限于在年报这一窗口“集会展示”。频年来，上市公司与投资者互动更加频频，体式也多种各种，常态化交流机制使得投资者从“旁不雅者”更正为“参与者”，鼓动企业政策与商场预期“动态校准”。线上，借助直播、互动平台问答、投资者热线等渠谈，上市公司能实时答复投资者热心，突破信息壁垒，让投资者深远了解行业趋势及公司运营细节、异日缱绻；线下，事迹证明会、投资者实地调研等举止，为投资者提供了与公司处理层面对面交流的契机，增强投资者对公司的信任与招供感。

这种深度互动不仅有助于提高公司的商场形象，更能为公司发展注入巨大能源。投资者基于对公司政策和商场出路的明显领路，大致予以更具针对性和诞素性的反应，匡助公司处理层实时调治政策主见，优化筹谋策略。同期，当投资者切实参与到公司的发展程度中，他们会更有能源永久持有公司股票。

当真诚成为信息败露的底色shibo体育游戏app平台，上市公司得益的将不仅是一份信任，更是穿越周期历久生命力。期待更多上市公司选定访佛“致投资者的一封信”或“董事长致辞”等多种体式与投资者进行真诚调换。